La entidad municipal destina 36.000 euros a fomentar los programas de formación e inserción laboral que desarrollan estas organizaciones dirigidos a los más desfavorecidos.
Este convenio servirá para dar una oportunidad laboral a las personas con discapacidad psíquica, romper barreras con la población gitana y a fomentar la inserción laboral de mujeres en situación de riesgo. Está formado a su vez por tres partes en las que se desarrolla y trabaja en colaboración con estas entidades programas para el empleo dedicadas a los sectores más vulnerables.