Actualidad Alicante

El alcalde acuerda llevar al Pleno de enero el Reglamento de desarrollo de la Carrera Profesional del Ayuntamiento de Alicante

El alcalde da un impulso definitivo a la Carrera Profesional que es una de las reivindicaciones más importantes para la plantilla municipal

El alcalde de Alicante, Luis Barcala, junto con el concejal de Recursos Humanos, José Ramón González, han mantenido esta mañana una reunión con los representantes de la Junta de Personal del Ayuntamiento, a la que han asistido también el Interventor Municipal y la jefa de Recursos Humanos. En el marco de la reunión se ha abordado las demandas de los empleados municipales, entre las de mayor importancia destaca la puesta en marcha de la Carrera Profesional, así como el incremento del factor de la Festividad.

El alcalde ha propuesto una hoja de ruta para llegar a la implantación de la carrera profesional donde sindicatos y Recursos Humanos mantendrán reuniones periódicas

El alcalde ha acordado en este encuentro y comunicado a los representantes de la Junta el compromiso de llevar al Pleno de enero el Reglamento de desarrollo de la Carrera Profesional del Ayuntamiento de Alicante, así como mantener una reunión la semana que viene con la concejalía de Recursos Humanos y la Intervención municipal para abordar el incremento del complemento de la Festividad de los funcionarios municipales. Por último, con respecto a las demás demandas laborales han informado en la reunión que algunas ya están cumplidas y otras en vías de ejecución.

El alcalde da un impulso definitivo a la Carrera Profesional que es una de las reivindicaciones más importantes para la plantilla municipal

Tras la aprobación en Pleno del Reglamento, el alcalde ha propuesto una hoja de ruta para llegar a la implantación de la carrera profesional donde sindicatos y Recursos Humanos mantendrán reuniones periódicas para pactar los importes y los plazos de implantación, así como la evaluación de los puestos de trabajo. Con todo ello, se da un impulso definitivo a una de las reivindicaciones más importantes para la plantilla municipal.

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